একটা সময় ছিল, যখন আমরা শুধু দেশীয় চাকরির বাজার নিয়েই ভাবতাম। কিন্তু এখন পৃথিবীটা আমাদের হাতের মুঠোয়। টেকনোলজি আর গ্লোবালাইজেশনের এই যুগে, দেশের সীমানা পেরিয়ে আন্তর্জাতিক কোম্পানিগুলোতে কাজ করার স্বপ্ন দেখাটা খুবই স্বাভাবিক। আর এই স্বপ্নের প্রথম ধাপটা হলো একটি আন্তর্জাতিক মানের সিভি (CV) বা রিজিউম (Resume) তৈরি করা।

অনেকেই ভাবেন, দেশের ভেতরের চাকরির জন্য যে সিভি যথেষ্ট, সেটাই হয়তো আন্তর্জাতিক রিক্রুটারদেরও মন জয় করবে। কিন্তু বাস্তবতাটা ভিন্ন। আন্তর্জাতিক চাকরির বাজার, বিশেষ করে ইউরোপ, আমেরিকা, মধ্যপ্রাচ্য বা এশিয়ার উন্নত দেশগুলোতে, সিভির ফরম্যাট, ভাষা, এবং কনটেন্টের ব্যাপারে কিছু নির্দিষ্ট নিয়ম মেনে চলা হয়। আপনার সিভি যদি সেই মানদণ্ড পূরণ না করে, তাহলে একজন রিক্রুটারের কাছে প্রথম পাঁচ সেকেন্ডের মধ্যেই সেটি বাতিল হয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা থাকে।

এই লেখায় আমি একজন ক্যারিয়ার গাইড হিসেবে আমার অভিজ্ঞতা থেকে আপনাদেরকে সেই সব গোপন কৌশলগুলো জানাতে এসেছি, যা আপনার সিভিকে শুধুমাত্র একটি কাগজ থেকে একটি শক্তিশালী হাতিয়ারে পরিণত করবে।

এই লেখায় যা জানবেন

• সিভি এবং রিজিউমের মধ্যে মূল পার্থক্য কী?
• আন্তর্জাতিক সিভির জন্য কোন ফরম্যাট সবচেয়ে ভালো?
• দেশ ও সংস্কৃতিভেদে সিভিতে কী কী পরিবর্তন আনা উচিত?
• কোন বিষয়গুলো সিভিতে বাদ দেওয়া জরুরি?
• কীভাবে একটি সাধারণ সিভিকে একটি আন্তর্জাতিক মানের রিজিউমে রূপান্তর করবেন?

সিভি বনাম রিজিউম: আন্তর্জাতিক বাজারে কী ব্যবহার করবেন?

আন্তর্জাতিক চাকরির বাজারে পা রাখার আগে প্রথম যে বিষয়টির মুখোমুখি হতে হয়, তা হলো সিভি (Curriculum Vitae) এবং রিজিউম (Resume)-এর মধ্যেকার পার্থক্য। ইউরোপ এবং এশিয়ার কিছু দেশে ‘সিভি’ শব্দটি বেশি প্রচলিত হলেও, উত্তর আমেরিকা (যেমন: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডা)-তে ‘রিজিউম’ শব্দটিই মূলত ব্যবহৃত হয়।

সিভি: এটি একটি বিস্তারিত ডকুমেন্ট, যা আপনার সম্পূর্ণ শিক্ষাগত যোগ্যতা, পেশাগত অভিজ্ঞতা, প্রকাশনা, পুরস্কার, সম্মাননা এবং অন্যান্য অর্জন তুলে ধরে। সিভির কোনো নির্দিষ্ট পৃষ্ঠাসংখ্যা থাকে না এবং এটি সাধারণত দুই বা তার বেশি পৃষ্ঠা দীর্ঘ হয়।

রিজিউম: এটি একটি সংক্ষিপ্ত এবং লক্ষ্য-নির্দিষ্ট ডকুমেন্ট। এটি সাধারণত এক পৃষ্ঠা বা সর্বোচ্চ দুই পৃষ্ঠার হয়। রিজিউমের মূল উদ্দেশ্য হলো আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাকে নির্দিষ্ট চাকরির পদের জন্য প্রাসঙ্গিকভাবে উপস্থাপন করা।

তাহলে কোনটি ব্যবহার করবেন? চাকরির বিজ্ঞাপনটি মনোযোগ দিয়ে পড়ুন। যদি সেখানে ‘রিজিউম’ চাওয়া হয়, তবে এক পৃষ্ঠার একটি সংক্ষিপ্ত ও আকর্ষণীয় ডকুমেন্ট তৈরি করুন। আর যদি ‘সিভি’ চাওয়া হয়, তবে বিস্তারিত তথ্যসহ একটি ডকুমেন্ট তৈরি করা যেতে পারে। তবে সাধারণভাবে, অধিকাংশ আন্তর্জাতিক চাকরির জন্য সংক্ষিপ্ত এবং প্রাসঙ্গিক রিজিউম-ই বেশি কার্যকর।

আন্তর্জাতিক সিভির জন্য গুরুত্বপূর্ণ ৪টি ফরম্যাটিং টিপস

আন্তর্জাতিক রিক্রুটাররা প্রথম দেখাতেই আপনার সিভি বা রিজিউমের গঠন ও ফরম্যাটিং-এর দিকে নজর দেন। একটি গোছানো ও পেশাদার ফরম্যাট আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা বাড়িয়ে তোলে।

১. পরিষ্কার এবং সরল ডিজাইন (Clean and Simple Design)

আপনার সিভি যেন কোনোভাবেই খুব বেশি ডিজাইন বা রঙে ভরা না হয়। সরল, সাদা ব্যাকগ্রাউন্ড এবং একটি বা দুটি প্রফেশনাল ফন্ট (যেমন: Calibri, Arial, Georgia) ব্যবহার করুন। হেডার এবং সেকশনগুলো বোল্ড এবং বড় ফন্টে দিন যাতে সহজেই চোখ আটকে যায়। অতিরিক্ত গ্রাফিক্স, ছবি বা আইকন ব্যবহার করা থেকে বিরত থাকুন, কারণ অনেক ক্ষেত্রে স্বয়ংক্রিয় অ্যাপ্লিক্যান্ট ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) এসব পড়তে পারে না।

২. সঠিক সেকশন হেডিং ব্যবহার (Using Proper Section Headings)

আপনার সিভিকে সুসংগঠিত করার জন্য সঠিক হেডিং ব্যবহার করুন। যেমন:

• Contact Information
• Professional Summary / Objective
• Work Experience
• Education
• Skills (Hard Skills & Soft Skills)
• Awards & Recognition (যদি থাকে)
• Projects / Portfolio (যদি থাকে)

এই হেডিংগুলো আন্তর্জাতিক মানের এবং রিক্রুটারদের জন্য সহজেই স্ক্যান করার উপযোগী।

৩. বুলেটেড পয়েন্ট এবং অ্যাকশন ভার্ব (Bulleted Points and Action Verbs)

আপনার অভিজ্ঞতা এবং অর্জনগুলো বর্ণনা করার জন্য প্যারাগ্রাফের পরিবর্তে বুলেটেড পয়েন্ট ব্যবহার করুন। প্রতিটি পয়েন্ট শুরু করুন শক্তিশালী অ্যাকশন ভার্ব দিয়ে, যেমন: “Managed,” “Developed,” “Analyzed,” “Led,” “Created” ইত্যাদি। এটি আপনার অর্জনকে আরও সুস্পষ্ট করে তোলে।

উদাহরণ:

• অকার্যকর: “I was responsible for managing the social media accounts and increasing engagement.”
• কার্যকর: “Managed social media platforms to increase audience engagement by 30% within six months.”

৪. দেশের নির্দিষ্ট গাইডলাইন (Country-Specific Guidelines)

এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। বিভিন্ন দেশে সিভিতে ভিন্ন ভিন্ন তথ্য দেওয়া হয়।

• ইউরোপ: ইউরোপের অনেক দেশে ইউরোপাস সিভি (Europass CV) ফরম্যাট ব্যবহার করা হয়। এটি বেশ বিস্তারিত এবং এতে ব্যক্তিগত তথ্য যেমন জন্মতারিখ, জাতীয়তা, এমনকি ছবিও থাকতে পারে।
• মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডা: এই দেশগুলোতে সাধারণত সিভিতে ছবি, জন্মতারিখ, বৈবাহিক অবস্থা, ধর্ম বা জাতীয়তার মতো ব্যক্তিগত তথ্য দেওয়া হয় না। এর কারণ হলো, এসব তথ্য বৈষম্যমূলক রিক্রুটমেন্ট থেকে সুরক্ষা দেয়।
• মধ্যপ্রাচ্য (গালফ কান্ট্রি): এখানে সিভিতে ছবি ব্যবহার করা সাধারণ এবং অনেক ক্ষেত্রে বাধ্যতামূলক। ব্যক্তিগত তথ্য যেমন বৈবাহিক অবস্থা, জাতীয়তা, এবং পাসপোর্ট নম্বরও প্রায়শই চাওয়া হয়।

সুতরাং, আপনি যে দেশে চাকরির জন্য আবেদন করছেন, সেই দেশের প্রচলিত নিয়মগুলো সম্পর্কে ভালোভাবে জেনে নিন।

আন্তর্জাতিক সিভি থেকে যা বাদ দেওয়া জরুরি

একটি আন্তর্জাতিক মানের সিভি থেকে কিছু অপ্রয়োজনীয় বা বিতর্কিত তথ্য বাদ দেওয়া অত্যন্ত জরুরি।

ব্যক্তিগত তথ্য (Personal Information)

• ছবি: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং কানাডায় ছবি দেওয়া থেকে বিরত থাকুন।
• জন্মতারিখ: বেশিরভাগ পশ্চিমা দেশে এটি বাদ দেওয়া হয়।
• ধর্ম ও লিঙ্গ: এটি কোনো দেশেই সিভিতে উল্লেখ করা উচিত নয়।
• বৈবাহিক অবস্থা: অপ্রাসঙ্গিক।

অপ্রাসঙ্গিক তথ্য (Irrelevant Information)

• শখ: আপনার শখ যদি সরাসরি চাকরির সাথে সম্পর্কিত না হয়, তাহলে তা বাদ দিন।
• স্কুল বা কলেজের অপ্রাসঙ্গিক কোর্স: যে কোর্স বা প্রশিক্ষণগুলো আপনার বর্তমান চাকরির জন্য গুরুত্বপূর্ণ নয়, সেগুলো বাদ দিন।
• পুরনো বা অপ্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা: আপনার বর্তমান লক্ষ্যকে সমর্থন করে না এমন ১০-১৫ বছর আগের অপ্রাসঙ্গিক চাকরি বা অভিজ্ঞতা বাদ দিন।

ধাপে ধাপে একটি আন্তর্জাতিক মানের রিজিউম তৈরি

ধাপ ১: সঠিক ফরম্যাট নির্বাচন

• আপনি যে দেশের চাকরির জন্য আবেদন করছেন, সেখানকার নিয়ম অনুযায়ী সিভি বা রিজিউম ফরম্যাট বেছে নিন। সাধারণ গ্লোবাল চাকরির জন্য ক্রোনোলজিক্যাল (Chronological) ফরম্যাট সবচেয়ে জনপ্রিয়।

ধাপ ২: একটি শক্তিশালী প্রফেশনাল সামারি লিখুন

• আপনার সিভির একদম শুরুতে ৪-৫ লাইনে একটি Professional Summary লিখুন। এটি আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং ক্যারিয়ারের লক্ষ্যকে সংক্ষেপে তুলে ধরবে।

ধাপ ৩: অভিজ্ঞতাগুলোকে পরিমাপযোগ্য করুন

• শুধু আপনার দায়িত্বগুলো বর্ণনা করবেন না। আপনার অর্জনগুলো সংখ্যা (Numbers) দিয়ে তুলে ধরুন। যেমন: “Increased sales by 15%,” “Managed a team of 10,” “Reduced operational costs by 20%.”

ধাপ ৪: দক্ষতার সঠিক তালিকা তৈরি করুন

• আপনার Hard Skills (যেমন: Programming Languages, Software, Data Analysis) এবং Soft Skills (যেমন: Communication, Teamwork, Leadership) আলাদাভাবে উল্লেখ করুন। চাকরির বিজ্ঞাপনের সাথে মিল রেখে স্কিলগুলো সাজান।

ধাপ ৫: প্রুফরিডিং এবং ফিডব্যাক

• সিভি লেখা শেষ হলে একাধিকবার এটি রিভাইজ করুন। কোনো বানান বা ব্যাকরণগত ভুল যেন না থাকে। সম্ভব হলে একজন পেশাদার ক্যারিয়ার উপদেষ্টার কাছ থেকে ফিডব্যাক নিন।

আপনার সিভি এখন একটি গ্লোবাল পাসপোর্ট

আন্তর্জাতিক চাকরির জন্য সিভি লেখাটা শুধুমাত্র তথ্য সাজানো নয়, বরং আপনার পেশাদার গল্পকে বিশ্ব মঞ্চে তুলে ধরা। এটি একটি স্মার্ট কৌশল, যা দেশ, সংস্কৃতি এবং রিক্রুটমেন্টের ভিন্নতাগুলোকে মাথায় রেখে সাজানো হয়। সঠিক ফরম্যাট, প্রাসঙ্গিক তথ্য এবং পেশাদার ভাষা ব্যবহার করে আপনি আপনার সিভিকে একটি গ্লোবাল পাসপোর্টে রূপান্তরিত করতে পারেন, যা আপনাকে বিশ্বজুড়ে আপনার স্বপ্নের গন্তব্যে পৌঁছে দেবে।