Terms & Conditions

কার্যকরী তারিখ: ২০ অক্টোবর ২০২৫

Careeren.com ওয়েবসাইট (“সাইট”) ব্যবহার করার আগে অনুগ্রহ করে এই ব্যবহারের শর্তাবলী (“শর্তাবলী”) মনোযোগ সহকারে পড়ুন। এই শর্তাবলীগুলি আপনার এবং Careeren.com-এর মধ্যে একটি আইনি চুক্তি হিসেবে কাজ করে। এই সাইটটি ব্যবহার বা অ্যাক্সেস করার অর্থ হলো আপনি এই শর্তাবলী মেনে নিতে সম্মত। যদি আপনি এই শর্তাবলীগুলির কোনো অংশের সাথে একমত না হন, তবে দয়া করে আমাদের পরিষেবা ব্যবহার করবেন না।

১. পরিষেবার গ্রহণ ও অ্যাক্সেস

গ্রহণ: এই শর্তাবলী আপনার সাইট ব্যবহারের ওপর প্রযোজ্য। ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী ব্যক্তিরা বা প্রযোজ্য আইন অনুযায়ী আইনি চুক্তি করার ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিরাই কেবল আমাদের পরিষেবা ব্যবহার করতে পারবেন।
পরিবর্তন: আমরা যেকোনো সময় এই শর্তাবলী পরিবর্তন বা প্রতিস্থাপন করার অধিকার রাখি। কোনো গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন হলে আমরা সাইটে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে আপনাকে জানাব। পরিবর্তিত শর্তাবলী প্রকাশের পর আপনার সাইট ব্যবহার অব্যাহত থাকলে, ধরে নেওয়া হবে যে আপনি নতুন শর্তাবলী মেনে নিয়েছেন।

২. প্রকাশিত কন্টেন্ট এবং মেধা সম্পত্তি (Intellectual Property)

মালিকানা: সাইটের সমস্ত মূল কন্টেন্ট, ফিচার, কার্যকারিতা, লোগো, ডিজাইন, টেক্সট এবং গ্রাফিক্স (থার্ড-পার্টি কন্টেন্ট ব্যতীত) Careeren.com-এর মালিকানাধীন এবং কপিরাইট, ট্রেডমার্ক এবং অন্যান্য মেধা সম্পত্তির আইন দ্বারা সুরক্ষিত।
ব্যবহারের অনুমতি: আপনি শুধুমাত্র ব্যক্তিগত, অ-বাণিজ্যিক ব্যবহারের উদ্দেশ্যে সাইটটি অ্যাক্সেস করতে এবং কন্টেন্ট দেখতে পারবেন। সাইটের কোনো অংশ আমাদের পূর্ব লিখিত অনুমতি ছাড়া কপি, পুনরুত্পাদন বা বিতরণ করা যাবে না।
থার্ড-পার্টি কন্টেন্ট: আমাদের সাইটে প্রকাশিত চাকরির বিজ্ঞপ্তি, পরীক্ষার রুটিন বা ফলাফল থার্ড-পার্টি উৎস থেকে সংগ্রহ করা হয়। এই কন্টেন্টের মালিকানা ও কপিরাইট সংশ্লিষ্ট সংস্থার।

৩. ব্যবহারকারীর আচরণ ও দায়বদ্ধতা

নিষিদ্ধ ব্যবহার: আপনি সাইটটি কোনো অবৈধ উদ্দেশ্যে বা এই শর্তাবলী দ্বারা নিষিদ্ধ এমন কোনো উপায়ে ব্যবহার করতে পারবেন না। এর মধ্যে নিম্নলিখিত কাজগুলো অন্তর্ভুক্ত:
- সাইটের ক্ষতি করতে পারে বা এর কার্যকারিতা ব্যাহত করতে পারে এমন কোনো কাজ করা।
- সাইট বা অন্য ব্যবহারকারীর ডেটা অ্যাক্সেস করার চেষ্টা করা।
- স্প্যাম বা অপ্রাসঙ্গিক মন্তব্য পোস্ট করা।
- অন্য কোনো ব্যক্তি বা সত্তার ছদ্মবেশ ধারণ করা।
পোস্ট করা কন্টেন্ট: আপনি যদি সাইটে কোনো মন্তব্য বা অন্য কোনো কন্টেন্ট পোস্ট করেন, তবে এর সম্পূর্ণ দায়িত্ব আপনার। সেই কন্টেন্ট অবশ্যই কোনো ব্যক্তির অধিকার লঙ্ঘন করবে না, মানহানিকর বা বেআইনি হবে না।

৪. চাকরির খবর ও ডিসক্লেইমার

তথ্য যাচাইকরণ: Careeren.com চাকরির খবর ও গাইডলাইন সরবরাহ করে, কিন্তু আমরা নিয়োগ প্রক্রিয়ার কোনো অংশ নই।
দায়মুক্তি: প্রকাশিত চাকরির সার্কুলার, পরীক্ষার ফলাফল বা ক্যারিয়ার টিপস-এর নির্ভুলতা বা বৈধতার জন্য আমরা কোনো ওয়ারেন্টি দিই না। কোনো আর্থিক ক্ষতি বা প্রতারণার জন্য Careeren.com দায়ী থাকবে না। ব্যবহারকারীকে যেকোনো আবেদন বা আর্থিক লেনদেনের আগে অফিসিয়াল সূত্র থেকে তথ্য যাচাই করার জন্য দৃঢ়ভাবে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
বহিরাগত লিঙ্ক: আমাদের সাইটে থার্ড-পার্টি ওয়েবসাইট বা পোর্টালে লিঙ্ক থাকতে পারে। সেই সাইটগুলির কন্টেন্ট বা অনুশীলনের ওপর আমাদের কোনো নিয়ন্ত্রণ নেই, এবং সেগুলোর ব্যবহারের ফলে সৃষ্ট ক্ষতির জন্য আমরা দায়ী নই।

৫. অ্যাকাউন্ট বাতিলকরণ (যদি প্রযোজ্য হয়)

যদি আপনি সাইটে নিবন্ধিত হন এবং এই শর্তাবলী লঙ্ঘন করেন, তবে আমরা আপনার অ্যাকাউন্ট এবং পরিষেবা অ্যাক্সেস অবিলম্বে, পূর্ব বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই, বাতিল বা স্থগিত করার অধিকার রাখি। বাতিলকরণের পরেও শর্তাবলীর মালিকানা, ওয়ারেন্টি অস্বীকৃতি এবং দায়বদ্ধতার সীমাবদ্ধতা সম্পর্কিত বিধানগুলি কার্যকর থাকবে।

৬. ওয়ারেন্টি অস্বীকৃতি (Disclaimer of Warranties)

Careeren.com পরিষেবাটি “যেমন আছে” (“AS IS”) এবং “যেমন পাওয়া যায়” (“AS AVAILABLE”) ভিত্তিতে সরবরাহ করা হয়। আমরা কোনো প্রকার ওয়্যারেন্টি, তা প্রকাশ্য বা নিহিত যাই হোক না কেন, দিই না। আপনি পরিষেবা ব্যবহারের সমস্ত ঝুঁকি গ্রহণ করছেন।

৭. দায়বদ্ধতার সীমাবদ্ধতা (Limitation of Liability)

প্রযোজ্য আইন দ্বারা অনুমোদিত সর্বাধিক সীমা পর্যন্ত, কোনো অবস্থাতেই Careeren.com, এর পরিচালক, কর্মচারী, অংশীদার বা এজেন্টরা কোনো প্রত্যক্ষ, পরোক্ষ, আনুষঙ্গিক বা শাস্তিমূলক ক্ষতির (যেমন: লাভ বা ডেটা ক্ষতি) জন্য দায়ী থাকবে না।

৮. প্রযোজ্য আইন (Governing Law)

এই শর্তাবলীগুলি বাংলাদেশের আইন অনুযায়ী পরিচালিত হবে। এই শর্তাবলী সংক্রান্ত যেকোনো আইনি বিরোধ বা দাবিগুলি বাংলাদেশের আদালতের একচেটিয়া এখতিয়ারের অধীন হবে।